Chef Arbetsgivarfrågor, Samhall
Chef Arbetsgivarfrågor, Samhall
Stockholm, Sverige
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan!
Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.
Om Rollen
Rollen som Chef för Arbetsgivafrågor på Samhall innebär en unik möjlighet att driva förändring och utveckla ett bolag som gör skillnad för många. Du kommer att ansvara för att leda, utvärdera och utveckla Samhalls funktion för arbetsgivarfrågor. Med Samhalls ca 26 000 medarbetare, varav ca 1000 personer är chefer, är avdelningen för arbetsgivarfrågor en central expertfunktion inom arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehab, förhandlingar och kollektivavtal. Tjänsten rapporterar till HR- och kommunikationsdirektören och ingår i ledningsgruppen för HR & Kommunikation. Tillsammans med HR & Kommunikationsledningen bidrar du till att driva och utveckla strategiskt viktiga projekt och initiativ. Ditt team består av ca 15 medarbetare: En direktrapporterande gruppchef samt experter och specialister inom flera olika HR-relaterade och arbetsrättsliga områden.
Placering på Samhalls huvudkontor som fr o m februari – 2024 flyttar till nya lokaler i Hammarby Sjöstad.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbeta i linje med Samhalls uppdrag, verksamhetsidé och policys samt bidra till att företaget når sina mål
Bidra till HR & Kommunikationsledningens långsiktiga strategiska arbete med vision, målbild, övergripande strategier och planer, samt uppföljning av desamma
Bidra till HR & Kommunikationsledningens långsiktiga strategiska arbete med underliggande omvärldsanalyser
Ansvara för att, leda, utvärdera och utveckla Samhalls funktion för arbetsgivarfrågor vilket bland annat omfattar:
Samhalls kollektivavtal, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingar
Relationen med fackliga organisationer och företagsrådet
Centrala fackliga förhandlingar och Relationen med arbetsgivarorganisation
Samverkan med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
Rapportera enligt beslutade KPI:er för styrning och uppföljning mot mål och strategi
Agera talesperson för media i organisationsövergripande frågor och inom specialistområden såsom fackliga relationer, kollektivavtal och centrala förhandlingar
Vi söker dig som har:
Minst 3-års erfarenhet av att leda en avdelning eller enhet inom HR (brett) och förhandling (specifikt)
Minst 3-års erfarenhet av utformning av rutiner, struktur och uppföljning av fackliga relationer och samverkan
Minst 5-års erfarenhet av förhandlingar, både gällande kollektivavtal och enskilda ärenden
God kunskap om lagar och förordningar
Högskoleexamen
Relevanta specialist-utbildningar/fördjupningar inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö
Meriterande:
Erfarenhet av större förhandlings- och avtalsrörelser
Bred erfarenhet av både lönebildning- arbetsmiljö och rehabfrågor
Personliga egenskaper
Som person och ledare är du värderingsdriven, förtroendeingivande i din kommunikation och bra på att skapa relationer både internt och externt. Du besitter stark kommunikativ förmåga kopplat till att kunna leda förändring i stora komplexa organisationer. Du har integritet, en lyhördhet och förmåga att på ett förtroendeingivande sätt skapa förankring och genomslag.
Vi söker någon som delar Samhalls grundläggande värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.
Värderingsdrivet ledarskap
Stark kommunikativ förmåga
Transparent, trygg och samarbetsvillig
Strategisk och analytisk
Kritiskt tänkande och utvecklingsorientering
Mål- och resultatorienterad
Relations- och nätverksskapande
Strukturerad
Är du intresserad?
Tjänsten är en anställning på heltid vid Stockholmskontoret, tillträde efter överenskommelse. Vi ser gärna mångfald bland sökande. Ansök och bifoga CV och brev genom ansökningsknappen nedan. Urval sker löpande.
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 eller Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40
Om Samhall
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med dryga 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Läs mer på www.samhall.se
Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.
Tipsa andra i ditt nätverk om denna möjlighet:
Plats:
Stockholm, Sverige
Ref nr:
A038750
Sista ansökningsdatum:
Skicka din ansökan så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.
